Quelle est la valeur des valeurs d’entreprise ?
Les moments de transformation sont un révélateur de la véritable valeur des valeurs d’entreprise : un guide de management, ou un pipeau de com ?
Les moments de transformation sont un révélateur de la véritable valeur des valeurs d’entreprise : un guide de management, ou un pipeau de com ?
L’analyse d’un million de conversations sur Claude.ai révèle un fait déterminant : le niveau de sophistication des réponses de l’IA est presque parfaitement corrélé à celui des requêtes humaines.
« Rejection is redirection » : si tout le monde aime travailler avec vous, créez-vous vraiment de l’impact, faites-vous une différence ?
Les mêmes questions posées en parallèle à un Gen Z et à une Manager expérimentée, sur leur relation au travail
Selon une étude du MIT publiée en juillet dernier, 95% des entreprises pilotant la Gen AI ne transformaient pas en résultats concrets.
Cette enquête menée auprès des DRH offre un éclairage sur la place des salariés expérimentés dans les entreprises françaises.
Déléguer ou décider soi-même : si vous réfléchissez souvent à ce genre d’arbitrage, un critère peut vous aider à y répondre : si la décision est réversible ou pas.
Faut-il poursuivre les politiques de DEI en entreprise, et pour quelles raisons ? Entretien avec Laure Bereni, sociologue au CNRS
Prendre un moment pour revoir l’année passée avec du recul, la hauteur et le calme que procure la distance, même dans une année mouvementée, est toujours fort utile… SI on se pose les bonnes questions. Car certaines questions font avancer, d’autres ne font que ressasser ce qui n’a pas fonctionné. Quelques suggestions basées sur le … Lire la suite
Article initialement publié dans Parole d’Expert – Cercle du Marketing Client. L’innovation de services liés au numérique a le vent en poupe. Après quelques années focalisées sur la transformation digitale, de nombreuses entreprises, souvent sous l’impulsion des grands groupes, commencent à entrevoir que ce qui fera la différence dans leur développement demain, n’est pas forcément … Lire la suite