Quel est le bon % de gens qui ne doit pas aimer travailler avec vous ?
« Rejection is redirection » : si tout le monde aime travailler avec vous, créez-vous vraiment de l’impact, faites-vous une différence ?
Augmenter ou remplacer l’humain avec l’IA ? 2 cas d’usage comparés et les leçons à en tirer
Analyse comparée de 2 cas d’usages différents, Bouygues Telecom et Adecco UK. Quelle inspiration en tirer pour décider d’augmenter ou de remplacer l’humain par l’IA dans un workflow ?
Seeing the Unseen: How can AI reduce the say-do gap in research and more specifically in product testing?
Using Vision AI and pre-trained AI agents allows to capture granular, in-the-moment product usage, context and experiences in self-made videos by participants to in-home product testing for example.
Regards croisés intergénérationnels au travail : Gen Z et managers expérimentés ont-ils quelque terrain d’entente ?
Les mêmes questions posées en parallèle à un Gen Z et à une Manager expérimentée, sur leur relation au travail
La RSE intéresse-t-elle encore les entreprises ou les consommateurs en 2025 ?
Le « silence stratégique » est de mise en 2025 sur RSE, du moins en communication externe. Quels enseignements restent néanmoins valables et utiles à appliquer ?
De l’adoption de la Gen AI à l’impact sur le P&L : quelles conditions de succès ?
Selon une étude du MIT publiée en juillet dernier, 95% des entreprises pilotant la Gen AI ne transformaient pas en résultats concrets.
Beyond borders: travel is booming despite climate change and global uncertainty
10 key learnings from the 24th edition of the Europ Assistance x Ipsos Holiday Barometer
What is Old?
The world is getting older, and the definition of old age is changing. This is an opportunity for brands provided they look beyond stereotypes and start addressing real needs & values of older generations.
Why do Marketers ignore Gen X?
Gen X are not very fashionable, yet they have the strongest purchasing power. Key facts about this generation show they are a lucrative market for categories and brands across just about every sector.
Gen Z is not a monolith: Beyond stereotypes, who are they, what do they do and where to meet them?
More so than in any other generation polled, men and women in Gen Z are not seeing eye to eye.